Depuis la mise en concurrence de certaines lignes de bus, les sociétés ayant remporté l’appel d’offre se soucient peu des salarié.es et mettent en concurrence les ancien.nes et les nouveaux/velles embauché.es.

La grève a démarré le 7 novembre et se poursuit depuis 37 jours, l’ensemble des 480 salariés de FSO attendent des réponses à la hauteur : ni salaire au rabais pour les nouveaux recrutés, ni indemnité différentielle consistant à geler les salaires pour les ex STIVO, avec NAO bloqués pendant 5 ans.

Les salarié.es demandent une juste rémunération pour des emplois ayant de lourdes contraintes. Ils demandent la préservation de leurs acquis. Est-ce trop demander ?

Le piquet de grève a été délogé par les CRS, mais les grévistes sont toujours aussi déterminés, tout en étant conscients de la gène occasionnée pour les usager.es.

Ils iront jusqu’au bout, jusqu’à la victoire pour assurer le maintien de leurs acquis et n’acceptent pas la différenciation entre salarié.es !

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lire le communiqué de presse de « Mieux vivre à Poissy » … ICI !

Lire le communiqué de Ghislaine Senée, sénatrice EELV des Yvelines… ICI !